日期Q?023-09-28 来源:利菲特
9?7日下午两点,伴随着雄壮嘹亮的国歌声Q利菲尔特第十五届职代会W四ơ会议在集团总部召开?/span>
大会p事长安琪LQ五q陈合伙Z表共?04人,实际出席98人,充分发挥Mh意识,集众Z众h之事Q打破上传下达信息不畅问题,提升各部门领袖的责Q和担当,加快l织透明化、规范化、务实化、法制化Q加快提前完成全q对赌目标?/span>
W一议E?/span>
董事长安琪从“体验、融入、空间”,“持l、专注、重复”,“内化”三个维度阐q发展逻辑Q围l?023q七字方针“纲领、机制、印象、势”进行解读,从个人单Ҏ能的修炼、管理具体事务的提升到组l管理优配“h、胦、物、事、时、果”的游刃有余Q牢记纲领,善定机制Q经营印象,乘势赯Q?/span>
学习“合伙h公约、三大纪律八Ҏ意、高压线、批评和自我批评Q十要十不准”的行ؓ规范Q严g守组l秘密,遵守l织U律Q切莫触犯组l规定?/span>
W二议E?/span>
p营副d市场副dW十五届职代会第三次会议议案执行l果?023q规划纲要的施政斚w向大会作工作报告Q?/span>
q营区块Q第十五届第三次会议共收到提?13,涉及q营区块90,Ҏ提案性质及公司战略{型定位,逐条梳理汇Mؓ14个主要问题,q从“品升U、生产制造、智能化攚w、管理提效,降本增效”五大方面统{Ҏ改,我们中高层和五年陈需l箋聚焦自己目标Q团队目标,坚守岗职岗责Qؓ公司十五周年献礼Q同时ؓ公司IPO上市助力?/span>
市场区块Q以全年13.077亿目标ؓl极诉求Q以“专_新”作Z品{型升U的战略方向Q深耕行业、品、综合商CN目部作ؓ执行斚wQ深耕行业大客户Q助推公司{型升U,截止目前Q已l通过独立q营的项目部?4个,初步完成W一阶段的内部蹲苗育苗计划,接下来是需?5150计划的大面积大范围的招聘以及l合商社和阿c_模式的徏立去吸引行业内的高精h才和高素质团队?/span>
W三议E?/span>
W十五届职代会第四次会议提报涉及问题及徏?31条,包含Q“生产安全、品升U、智能化攚w、风险管控、冲刺机制、员工民生、后勤保障”等多项问题Q由董助按市场和q营两大主题分类汇总,pg席统{分配副L行?/span>
W四议E?/span>
完善优化?023内控制度”和?023合伙人守则”,用“遇到问题找机制、解决问题用机制Q机制过时灭机制、顶层战略育机制”的法制体系为组l^C驾护航,务必树立正确的hD、h生观、世界观Q做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必I、奖|分明、o行禁止!从hd法治理的全方位提升Q?/span>
锚定全年核心诉求Q结合余量目标不断修正战略战术,从问题层?事g层面-l验层面-Ҏ层面-观点层面-理论层面-思想层面-_层面-境界层面九个l度思考问题,化解问题和提升能力,斩断一切与目标无关的h和事Q势必达到全q对赌目标的“心状态”,克难dQ决战百天,奋战四季度,冲刺“满堂红”!
2023Q灵光乍玎ͼ9.9亿,势必达成Q?/span>